ü Vale-Transporte é um benefício obrigatório para todo tipo e tamanho de empresa;
ü A maioria dos trabalhadores esperam que os empregadores considerem o VT uma prioridade;
ü Permite ao empregador disponibilizar de forma ágil e eficiente o benefício;
ü Garante o benefício adequado para o deslocamento do colaborador;
ü Formaliza o benefício, mitigando riscos fiscais e trabalhistas;
ü Garante uma gestão eficiente dos benefícios e redução de custos para a empresa.
23 ARGUMENTOS DE VENDAS
1. O vale transporte é lei federal e o empregador tem o dever de fornecê-lo. O objetivo da Sodexo é apoiar as empresas a cumprir a lei da forma mais econômica possível, sem se expor a potenciais riscos trabalhistas;
2. Estamos adequados em relação a LGPD;
3. O pagamento através do VT e não outra forma de disponibilização do benefício garante o cumprimento da lei e gera relatórios que comprovam a compra, e se o colaborador está utilizando o benefício corretamente;
4. Em caso de perda ou roubo do cartão o saldo remanescente pode ser restituído num novo plástico;
5. Nossa plataforma é exclusiva para o VT e por isso atende todas as particularidades do produto;
6. Temos uma central de atendimento exclusiva para atender o RH, por telefone, chamado ou e-mail;
7. Através da recarga inteligente conseguimos “assistir o comportamento de uso” dos colaboradores e com isso realizar a compra apenas quando for necessário;
8. Temos o serviço de roteirização embarcado na plataforma. Com ele, a empresa consegue já na contratação do colaborador estipular o trajeto mais econômico e ter um potencial de economia mensal com a análise da base;
9. Geramos economia às empresas que varia entre 5 e 15% com nosso modelo de gestão;
10. Temos uma área específica e disponível para o processo de implantação;
11. Conseguimos parcelar o pagamento do pedido em até 4 vezes, gerando um melhor fluxo de caixa aos clientes e aumentando o poder de recuperação das recargas não utilizadas;
12. Disponibilizamos diversos relatórios gerenciais que identificam quem está utilizando corretamente o benefício, quem está acumulando recargas e um relatório de rateio pronto para exportação em EXCEL ou PDF;
13. Disponibilizamos uma bolsa de crédito onde o cliente consegue consultar os valores recuperados com a recarga inteligente e os valores gerados por inconsistências;
14. A bolsa de crédito permite acumular as recargas/valores para serem utilizados no momento que o cliente julgar mais estratégico e necessário;
15. Os relatórios da bolsa de crédito podem ser extraídos em EXCEL e por períodos específicos;
16. Emitimos a 1ª via da SPTRANS;
17. Realizamos a gestão da 1ª e 2ª via na FETRANSPOR;
18. Realizamos a gestão dos cartões comodatos em operadoras como SINTRAM e TRANSFÁCIL (MG) e SALVADORCARD e METROPASSE (BA);
19. A gestão de saldo gera demanda operacional para o RH, que precisa ajustar sua folha e os valores de compra a partir da análise que o fornecedor fez e apontou. Na gestão das recargas não há essa necessidade porque não olhamos o saldo e sim a recarga cheia, e o cliente não precisa se preocupar com ajustes na folha e memória de cálculo;
20. Na gestão das recargas a empresa compra normalmente todos os meses, e por isso consegue comprovar, sempre que necessário que a empresa cumpriu seu papel diante da lei federal;
21. Por ser recarga cheia, não há demanda de colaboradores acionando o RH para reclamar que não entrou o valor correto;
22. Por analisarmos recarga e não saldo, não corremos o risco de consideramos valores provenientes de outras modalidades (pessoal e estudante). Também não corremos o risco de fazer a gestão em cima de valores oriundos de outro empregador;
23. O pagamento do VT via SODEXO garante aos clientes uma adequação a Lei Federal, e as regras de negócios das operadoras. Também garante a utilização das integrações entre modais